Il tuo browser non supporta JavaScript!

I più venduti

Il Circo Ebook
formato: Ebook | editore: Valentina Tomi | anno: 2017
Anno: 2017
“Mamma mi porti al circo?” Arti circensi
€ 3,49
Ritorno a Delfi Epub
formato: Ebook | editore: Edizioni e/o | anno: 2012 | pagine: 334
Anno: 2012
Vivì Choleva, donna di mezza età, infermiera a domicilio, decide di concedersi una breve vacanza nella zona archeologica di De
€ 8,99
Ananke 72. Maggio 2014 Pdf
formato: Ebook | editore: Altralinea Edizioni | anno: 2016
Anno: 2016
Effetto Foucault
€ 6,99
Counselling e disoccupazione Ebook
formato: Ebook | editore: Edizioni Nuova Cultura | anno: 2013
Anno: 2013
Il counselling sembra essere un valido strumento per supportare la persona che si trova in difficoltà rispetto al lavoro
€ 4,99
Eccitante & Divertente Epub
formato: Ebook | editore: Leggereditore | anno: 2015
Anno: 2015
Dopo un week-end di passione a Las Vegas, Harlow e Finn si sono sposati
€ 4,99

Team-CARE, insieme vinciamo

Epub Team-CARE, insieme vinciamo
Ebook
titolo Team-CARE, insieme vinciamo
autore
argomenti Saggistica > Economia e Finanza
editore Youcanprint
formato Ebook - Epub
pubblicazione 2017
ISBN 9788892657069
Scrivi un commento per questo prodotto
 
€ 6,99

Ebook in formato Epub leggibile su questi device:

Questo è il 1^ Manuale per Team Coach. L'autore è un Team Coach professionista. Coach con certificato a livello nazionale (AICP) e internazionale (ACC ICF). Si rivolge a chi lavora in squadra e vuole farla funzionare. Per chiunque fatica nella squadra ma vuole dare un contributo e un valore al proprio lavoro quotidiano. In particolare per i leader, i coach ma anche chi lavora nelle risorse umane. Per chi di loro si sente un educatore. Per chi ritiene che il capitale umano di una squadra valga molto più dei singoli e del loro costo, a patto che la squadra funzioni. Come far funzionare la squadra? È necessario prendersene cura! Non ci sono persone che sono talenti in sé, ma tutti e ciascuno hanno talenti e competenze da mettere a disposizione o al servizio degli altri. Si tratta di scoprirli, ispirarli, dargli il giusto ruolo e valorizzarli nella squadra, perché insieme vincano. Scopriamo come! Se hai un problema al lavoro, forse non hai bisogno di cambiare le persone con cui lavori. Hai bisogno di cambiare il modo in cui le vedi, motivi, gestisci e valorizzi. Se hai debolezze, puoi provare a migliorarle ma talvolta è meglio far leva sui punti di forza altrui e lavorare insieme. Se sei un attaccante, anziché forzarti a giocare in porta, gioca con un portiere.

Altri titoli dello stesso autore

€ 6,99